Който ме познава достатъчно, знае за твърдостта на убеждението ми, че само три процента отличават доброто от великото.
Ето защо за мен въпросът с трите процента на Пишман строй е от най-висок приоритет. Мисля по темата от известно време и съм готов с първоначалната дефиниця. Не я считайте за закована на стената, а смело коментирайте всичко, което ви харесва или не.
И така, какво отличава Пишман строй от маймуните в строителния бранш?
Както обича да казва моя приятел Дидо “има три неща”:
- ясен таргет
- маниащина
- мерак
Какво се крие под всяка точка съм опитал да обясня по-долу. Нещо писането ми върви трудно, така че се извинявам за трудната четимост на места. Някой ден, когато имам вдъхновение ще се опитам да го пренапиша.
Ясен таргет
Основен проблем на всяка жилищна кооперация, която съм виждал е случайният подбор на съседите.
Само си представете комбинацията от обезщетени собственици, добре облечен бизнесмен с два джипа охрана, младо семейство с бебе и за разкош - две кипърски студентки под наем в апартамента на заможна дама, решила да инвестира в недвижим имот.
Шаренията от съседи води до ситуации, които щяха да са комични, ако не бяха тъжни и на моменти страшни. Например:
- Докато кипърките вдигат щур купон, младата майка в съседния апартамент се опитва да приспи бебето си;
- Обезщетената баба от първия етаж освежава целия вход с онзи нежен аромат, който е по силите само на добре втасалото кисело зеле;
- Докато децата си играят в двора, охраната извежда добре облечения бизнесмен наметнат с кевларено одеало;
- Събранията на живущите не могат да решат нито един капиталоемък въпрос, тъй като обезщетените и хората под наем са против увеличението на месечните вноски.
Пишман строй си поставя за най-приоритетна цел да избегне подобни ситуации. Основно средство е тясното таргетиране на бъдещите собственици. Трябва да намерим хора от една социална прослойка, със сходен мироглед, ценности и лайфстайл. Така както е по цял свят. Е, там се делят по квартали, но ние сме (все още
) много малки, така че ще се ограничим в рамките на една сграда.
Стига общи приказки. Таргет групата на Пишман строй е:
Средна класа млади семейства с малки деца
Как го избрахме ли? Ами търсим си съседи от нашата порода. Пък и с такъв таргет ще ми бъде най-лесно да се поставя в обувките на потенциален клиент.
В нарочен постинг ще се опитам да дефинирам с ваша помощ по-точно характеристиките на групата.
Някой друг ден ще стане дума и за колективния договор, който да обвръже всички бъдещи собственици, така че основните принципи и ценности да се съхранят. Дори при последващи покупко-продажби.
Маниащина
Или как да обърнем основната си слабост в съществено предимство.
Ясно е, че за строителния бранш сме като взети от гората. Нито аз, нито Еми имаме някакъв опит в този бизнес. По-скоро имаме отрицателен такъв с настоящото ни жилище, ама това е тема за отделна публикация.
ОК. На първо четене си казваш “липсата на опит е проблем. кой знае какво и дали ще построят”. Някак си е трудно да се довериш на аматьори.
Нека обаче се концентрираме върху основният недостатък на професионалистите - те знаят, какво може да стане и какво не. Да напомням ли случая с шефа на IBM, който през 1943 г. е знаел, че в света има пазар за не повече от 5 компютъра? Или, че началникът на щатската патентна служба от края на 19 век я предложил за закриване, защото знаел, че всичко важно е открито?
Неопитните пробиват защото не знаят, че няма начин.
Професионалистите с опит са добри в това да пазят статуквото. Как да научат нещо ново, като си знаят? Неопитните аматьори иновират и придвижват света напред.
А строителният бранш има нужда от напредък, защото в буквален и преносен смисъл е в каменната ера. Поне у нас.
Ето защо в Пишман строй сме благословени:
- Да се учим всеки ден. От приятели и познати, от клиенти, от специалистите с които се срещаме, че дори от световни светила. Бог да поживи Интернет;
- Да използваме последните постижения в строителните технологии. 21 век сме все пак, ‘дето се вика, човечеството се е понаучило на туй-онуй през последните няколко хилядолетия;
- Да вкараме свежа струя в скучното ежедневие. Този блог е само началото на редицата хитри идеи, които просто няма как да хрумнат на средностатистическия строител.
Естествено трябва да неутрализираме негативния ефект от липсата на опит. Няколко идеи:
- Прозрачност. Много разчитам, че откритата комуникация с всички пържолодържачи (a.k.a stake holders) ще предизвика необходимата обратна връзка и ще ни предпази от фатални грешки.
- Надеждни партньори. Вманиачен подбор на всички подизпълнители по проекта - архитекти, проектанти, конструктори, строители, надзор и пр. Заслужават отделна дискусия.
- Ограничаване на риска. За клиентите. Просто няма да продаваме на зелено. И ние като Левски - ако се издъним, губим само ние си.
Други предложения?
Мерак
Оставам с впечатлението, че повечето хора влизат в строителния бранш заради големите печалби. Как да си обясня иначе това безгранично желание да се намали себестойността или да се изтиска още малко продаваема площ? На всяка цена!
Гледам собствената си кооперация и не мога да проумея как може да се строи по този начин. Още повече когато строителят живее в собственото си творение. Като влизаш във входа можеш да си удариш главата в тавана, а височината на апартамента ми е под 2.5м. За сметка на това жилищните етажи по документи са 4, а на практика - 6. Да не говорим, че носещите колони се ронят, сякаш са само от пясък (може ли някой да краде от собствения си дом?).
Пишман строй е с друга мотивация. При нас парите не са цел. Първо, имаме достатъчно, че и с години и да не работим ще запазим жизнения си стандарт. Второ, никога в нашите начинания не сме поставяли максималната печалба като цел. За нас парите са неизбежното зло, чрез което можем да реализираме мечтите си. В случая - за една перфектна жилищна сграда, каквато няма втора на хиляда мили околовръст. Жилища-мечта, които няма да искаме да напуснем, дори когато специфичното им предназначение (млади семейства с деца, нали се сещаш) престане да е актуално.
Общо-взето това е уникалната верига в ДНК-то на Пишман строй. Ще се радваме на всеки коментар!


9 comments ↓
ако набирате подредени доброволци:
- да по-подредят
- да по-организират и мотивират някой, или група хора
- да по-свържат този с онзи
… и други логистики, бройте ме
Според мен, това с първоначален подбор на съседите е изгубена кауза. Живота на хората се променя по неочакван начин и за кратко време може да се сменят собственици, да се появят наематели и т.н. “Колективният договор” както го наричаш ти, е по-важен, въпреки че ми се струва доста трудно, например да заведеш дело срещу кипърските студентки, че нарушават договора :). Може би решението е в интервюиране на кандидатите да живеят - в една от сериите на “Sex and The City”, комисия от живущите интервюира кандидат-наемател, все едно го наемат на работа. Въпросът е как да спреш собственика да си даде жилището под наем, ако не одобряваш наемателя?
По отношение на вашият мерак - той не липсва на повечето други строители, които се захващат със собствена кооперация. Липсва на други хора, от които зависят детайлите - технически ръководител, и други, които ще наблюдават ежедневно какво се влага във всяка колона, и т.н. Разбира се вярвам, че и тези тора могат да бъдат мотивирани.
Естествено ще погамаме с каквото можем
@j: то затова всичко ще бъде прозрачно, така че ако видиш място за вклиняване, директно го прави
@хорхе: имаш право на свое мнение. Според мен първоначалният подбор е по-лесната работа. Задържането на нивото е по-трудно, но затова ще трябва да изчакаме адвокатите. що се отнася до мерака, може и да са започнали с мерак, но повечето бързо го забравят. то и в подбора на персонал си личи маниащината. аз специално затова считам, че партньорството с подизпълнителите е ключово.
Когато стигнете до детайлите… там като екстериор и интериор - бройте ме в съответните комисии.
Засега мога да кажа само, че се гордея с вас, точка.
Където ми се намери акъл за даване, ще дам с удоволствие, рамо - също.
Страхотна идея, голяма мотивация, много ме развълнува, бройте ме в таргет - млади, несемейни (ако ще има такъв, макар че перспективно мога да съм в млади с малко дете), и за съжаление нямам как да помогна в строителния бранш, но може да ме броите в - неопитни, иновативни и нахъсани аматьори.
ха
hah… as sum student po arhitektura i dosta ot neshtata koito se govorqt i sa verni v tazi statia i siteto kato cqlo … lipsvat v na4ina na organizirane na nashite uprajnenia(da ne govorim za lekcii) ..
za organiziraneto na targeta v Bulgaria shte stane samo po sebe si do 20ina godini pone taka se govori ot prepodavateli che e zapochnal tozi proces no ne vijdam vse o6te kak:)..
za meraka ti se sekva kato te natisnat ot 40 razli4ni mesta i ve4e neznae6 kakvo pravi6 koq ti be6e ideqta i kakvo vsu6tnost kazva6 a kakvo vsu6tnost pravqt vsi4ki po liniata
Maniashtinata e hubava 4erta sus sigurnost samo da umerva6 mqstoto, vremeto i da moje6 da si stoi6 na mnenieto
Неопитните пробиват защото не знаят, че няма начин.
Tazi fraza li4no mene me grabna dosega vinagi sum mislil e e nepravilno a se okazva 4e ako ima6 meraka i parite/vremeto vsi4ko drugo se postiga s mnogo uporit trud!
blagodarq vi za interesniat site keep in touch
Leave a Comment